Načelnik Generalštaba Slovenske vojske generalmajor Boštjan Močnik je v četrtek, 24. septembra, na delovnem srečanju nagovoril vodstvo Direktorata za obrambne zadeve, predstavnike Sektorja za vojaške zadeve, vodje Uprav za obrambo z vojaškimi predstavniki, ključni kader Centra za usposabljanje ter ostale predstavnike Slovenske vojske oziroma Ministrstva za obrambo, odgovorne tako za pridobivanje kadra kot usposabljanje v programu temeljnega vojaškostrokovnega usposabljanja.
V ospredju srečanja v Dvorani generala Maistra je bilo oblikovanje in krepitev sinergije učinkov, da bi več Slovencev pritegnili k vsem oblikam sodelovanja s Slovensko vojsko. Po njegovih besedah je področje upravljanja s človeškimi viri najpomembneje in zato zahteva več pozornosti: »Tu sedite vsi, ki se ukvarjate z najtežjim delom posla: pritegniti mlade ljudi, da se pridružijo Slovenski vojski,« je dejal generalmajor Močnik.
Načelnik generalštaba je spomnil na nedavno izboljšanje trendov in zaustavitev zmanjševanja števila stalne sestave pripadnic in pripadnikov Slovenske vojske. Poudaril je tudi, da imamo izjemno dober in privlačen sistem štipendiranja.
Generalmajor Močnik obenem globoko verjame, da je še potencial, ki ga lahko in moramo uresničiti. »Trenutek je pravi,« je dodal načelnik Generalštaba Slovenske vojske.
Po njegovih besedah glavnino vojsk sestavljajo tisti posamezniki, za katere so pogoji organizacije, za sodelovanje z njo, sprejemljivi. Na nas pa je, da naredimo te pogoje čimbolj mamljive oziroma privlačne.
V Slovenski vojski vlada optimizem. Viri so, Slovenska vojska je na pragu pospešene modernizacije z novo tehnologijo. Zato je nujno vse napore posvetiti temu, da bodo usposobljeni in kvalificirani pripadniki še naprej skrbno in učinkovito upravljali z vsemi sodobnimi sredstvi. »Pričakovanja nas samih znotraj Slovenske vojske so visoka. Prepričan sem, da so taka tudi na Ministrstvu za obrambo, vladi, predvsem pa v slovenski javnosti. Na nas je da jih upravičimo,« je poudaril generalmajor Močnik.
Skladno z nalogami iz Zakona o obrambi moramo biti pripravljeni na izvajanje vojaške obrambe. Pri tem so ključni ljudje, usposobljeni in motivirani. »Zelo veliko odgovornost čutimo in se je zavedamo,« je poudaril.
Zatrdil je, da se želi odprto pogovarjati. Zato jih je pozval, da se pogosteje srečujejo, ob tem da so vrata njegove pisarne vedno odprta za konstruktivne rešitve, ki bodo botrovale izboljšavam. Predstavil je podpolkovnika Andreja Krivca, ki bo 15. oktobra prevzel vodenje Sektorja za vojaške zadeve.
Dodatno je pojasnil, da bo stkal med obema institucijama tesnejše vezi, ki se bodo odražale najmanj z rednimi usklajevalnimi sestanki.
»Dal bom vse, kar vem in znam, da bom to podprl,« je poudaril generalmajor Močnik. V ta namen je skupaj s svojimi podrejenimi že izdelal nekaj predlogov, ki naj bi vplivali predvsem na zadrževanje kadra.
Zaključil je z mislijo, da se ne smemo bati sprememb oziroma novih stvari, saj le tisti, ki si drznejo stopiti iz okvirja, spreminjajo svet: »Naredimo vse, kar znamo, poskusimo nove pristope in premaknimo stvari na bolje. Uspelo nam bo le skupaj.«